提升编辑出版工作有效性的策略探讨

浏览30次 时间:2019年10月25日 15:33
  作为一项专业性的工作内容,编辑出版主要承担 的因素,要通过知识的提升和团队的优化来加以有效 着知识加工的职能,对于新时代社会发展所需要的知 解决,从而提升编辑出版适应市场发展的能力。
  识内容、形式以及创新有着直接性的影响。而随着当 1.牢牢把握市场发展需求
  前知识传播路径的多样化,如何通过有效的编辑出版 首先,编辑出版单位要通过深入的市场调研来掌 工作来满足读者个性化的阅读和信息需求是当前需要 握读者的阅读需求,从而为选题策划等工作提供真实 重点解决的问题。基于实现长远发展目标的需求,要 的方向和信息支撑;其次,要搭建编辑出版人员与读 对媒体融合背景下编辑出版工作所面临的新形势进行 者之间的互动交流平台,使编辑出版人员能够及时地 科学、合理地掌握,以提升相关工作的有效性,避免 获知读者的需求,同时也能够根据读者的建议来优化
  编辑出版工作走入误区。 编辑出版工作;第三,要注重编辑出版资源的整合,
  一、制约当前编辑出版工作有效性提升的问题 通过吸收优秀的人才资源来提升出版物的质量,为读 所谓的编辑出版工作有效性主要是指相关编辑人 者提供更高质量的产品。
  员是否能够根据读者的需求来开展相关的选题策划、 2.提升工作的目标性
  组稿、校对等相关工作,是否能够为读者提供高质量 鉴于当前编辑出版工作的方向性和目标性不强的 的阅读素材。有效性作为衡量编辑出版工作效果、决 问题,要通过自身的重新定位来加以深入解决。第 定编辑出版工作产出的关键性指标,影响其程度的因 一,出版单位要根据自身的优势资源和市场的发展情 素比较多,而就目前编辑出版工作的开展来看,制约 况来确定明确的发展目标,例如,本单位在经济类出
  其提升的问题主要有以下几方面。 版物编辑出版方面具有其他出版单位无法媲美的优
  1.编辑出版工作难以适应市场发展的需求 势,就可以围绕经济这一出版重心来制定相应的发展 编辑出版工作是围绕市场需求开展的,能否满足 目标和计划;第二,出版单位和人员要制定自己的发 广大读者的需求是决定出版工作最终成效的关键。从目 展方向,避免因为摇摆不定而失去原有的发展目标定 前编辑出版工作的开展情况来看,虽然一些单位和人员 位,一旦制定发展目标和计划,就要全身心地投入进 尝试通过选题优化和高标准要求等方式来提升出版物对 去,不能够因为某些主观想法和外界的干扰而偏离方 读者需求的满足程度,但所取得的实际效果并不理想。 向。例如,出版单位可以建立阶段性的目标落实检验 这种结果出现的原因有两方面,其一,编辑出版工作与 活动等。
  市场读者需求的脱节,导致出版物与读者实际需求之间 3.提升编辑出版队伍综合素质
  出现偏差,其二,编辑出版相关工作人员知识和能力的 一方面,出版单位要根据发展目标实现的需要来 有限,无法生产出读者所需要的出版物。 组建强大的编辑出版实力的团队,通过高素质人才的
  2.编辑出版工作缺乏必要的重心 协同工作来实现编辑出版工作的高效开展,另一方 就目前编辑出版工作的开展来看,多数情况下存 面,要通过适当吸收外部优秀编辑出版人才的方式来 在多而不精的情况,即出版物的类型看似比较多,既 弥补人才缺乏的问题。当然,对于内部人员,要通过 有政治、经济、文化类,也有艺术、生活类,但实际 系统化的编辑出版知识和能力培训来提升相关人员的 出版物的质量却并不高。这种缺少工作重点的发展格 工作素质,而对于外部人员,则要加强相关工作内容 局造成单位在资源整合、发展目标等方面容易出现分 的监督检查,确保所开展的工作符合各方面的要求。
  散的情况,难以集中有限的资源满足编辑出版工作的 三、结论
  高要求,这种发展模式最终导致原有的优势被削弱, 随着知识传播路径的多样化,编辑出版工作在工
  逐渐滞后于行业的发展。 作数量和质量等方面都遭受了较大的挑战。为了迎合
  3.编辑出版工作缺乏高素质的团队 读者个性化的需求,出版单位要不断提升编辑出版工 编辑出版工作是一项系统化的工作,需要不同分 作有效性,确保编辑出版工作能紧跟市场发展的脚 工的人员通过团队式的协作来加以完成。虽然目前多 步,从而实现自身的社会使命和价值。
  数出版单位拥有较为完善的编辑出版工作队伍,但队 伍成员的知识和能力构成却存在较大的差异,导致实 参考文献:
  际开展的编辑出版工作难以满足高质量的要求。一些 [1] 魏丹丹.论新媒体时代出版编辑媒介素养要求[J].中国报 单位虽然通过部分工作外派的方式来利用优秀编辑人 业,2018(04):70-71.
  才,但所取得的效果也并不明显。 [2] 彭楠.如何解决图书编辑出版中的质量问题[J].科技传
  播,2018(05):166-167.
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